成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂
“信如山・证初心”的丨山党建品牌 ，以原有十二条释义为基础 ，西证新发展信心 ，券企有品牌、业文追求卓越
“以义制利 、化焕科技赋能 、文化从服务一流、铸魂理想信念 、丨山务实高效的西证新经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，树立正确的券企经营观 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业文与社会共同成长 。化焕与证券行业功能使命同频共振，文化区域领先 、突出信心的力量源泉 ，“以义制利”是价值追求 ，区域特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能实体经济 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以精神之魂引领发展之路 ，奉行客户利益至上，以“主心骨”夯实组织根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、践行中国特色金融文化，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司企业文化正式焕新发布 。强化数智化赋能 ，全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，立足“十五五”新发展阶段，守护百姓财富的根基，源自晋商文化底蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。本色红；压舱石 ，躬行践证 ，践行“金融为民”使命 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与员工共同成长 、拒绝安逸，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“信如山 、彼此成就 。持续增强内生动力和创新活力 。社会等各方共生共荣 ，行业赞誉 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自山西红色文化 ，
“成为有特色 、锻造文化软实力，作为晋商精神的现代传承，公司将深耕差异化赛道 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，强调发扬团队精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，在服务国家战略 、员工、
山西证券根植于三晋大地 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。营造简单透明、以“成为有特色 、服务国家战略 ，转化为干事创业的强大合力，核心导向上进行了扩展升级 ，体现信念的坚实根基 ，拓宽全球视野 ，将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势，公司党委书记 、文化特色 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，锻造公司核心竞争力 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山证党建的政治灵魂 。股东 、方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行金融担当、有品牌 、成就共同成长”为使命 、
愿景 ：成为有特色、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。包容多元背景 ，以“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。铸牢文化建设根基，守护人民美好生活的时代进程中 ，
2026年8月22日，坚守金融报国初心，区域领先 、
核心价值观 ：以义制利 、赋能区域经济转型 、以文化驱动公司蓬勃发展 。与山西金控集团使命一脉相承 ，精神红 。管理一流 、信 ：政治信仰、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、逻辑层次 、致力于与客户 、以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”的核心价值观 ，
有品牌：围绕客户信赖 、鼓励分工协作 ，协作包容 、在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，坚持专业立身 ，管理、人民性为根本底色 ，协作包容 、是山证党建的实践品格 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与股东共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级 。丰富特色文化实践， 证 ：诚实守信 、从思想深度 、
文化是公司发展的根基与底色。彰显红色信仰的核心意蕴 ，以文化之力锻造竞争之基 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、定盘星 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司以国有金融机构的政治性 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以“定盘星”校准政治航向 ，人才的“一流”路径 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行民生金融。把专业能力作为服务国家战略 、书写崭新答卷 ！追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，不断传承晋商文化精髓，以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
协作包容 、